ننگبو مکمل طور پر imp. & sp کمپنی ، لمیٹڈ نے ڈالی کے لئے ملازم ٹیم بلڈنگ ٹرپ کا اہتمام کیا ، ٹیم کوہشن اور کمپنی کی ثقافت کو بڑھاوا دیا۔

ننگبو مکمل طور پر imp. & sp کمپنی ، لمیٹڈجون 2025 میں صوبہ یونان کے صوبہ یونان کے لئے اپنے ملازمین کے لئے حال ہی میں ایک اخراجات کی ادائیگی کرنے والی کمپنی کے سفر کا اہتمام کیا گیا تھا۔ اس سفر میں ملازمین کو اپنی محنت اور مضبوط ٹیم کے بانڈز کو فروغ دینے کے لئے انعام دینے کے لئے ڈیزائن کیا گیا تھا ، جس میں ارھائی لیک ، زیزو نیشنل ٹاؤن ، اور شونگلنگ جیسے مشہور قدرتی مقامات کے دورے بھی شامل تھے۔ ایونٹ نے معنی خیز فوائد اور تجربات کے ساتھ ملازمین کی لگن کو بہتر بنانے کے بنیادی فلسفے سے کمپنی کے عزم کو اجاگر کیا۔

ٹرپ جھلکیاں: دالی کی قدرتی اور ثقافتی خوبصورتی کی کھوج

ملازمین نے ایک محتاط انداز میں منصوبہ بند سفر نامے سے لطف اندوز کیا جس میں قدرتی مناظر ، ثقافتی تلاش اور ٹیم کی سرگرمیاں مل گئیں۔ سفر شامل ہے:

ایرہائی لیک سرکلر ٹور:ملازمین جھیل کے ساتھ چکر لگائے ، "ژیاگوان ونڈ ، شانگ گوان پھول ، کینگشن برف ، اور ایرای مون" کے دلکش نظارے لیتے ہوئے - ڈالی کے چار مشہور قدرتی عجائبات

Xizhou قدیم قصبہ:اس ٹیم نے بائی نسلی فن تعمیر اور مقامی دستکاریوں کو اچھی طرح سے محفوظ کیا ، اور اپنے آپ کو شہر کے تاریخی دلکشی میں غرق کیا۔

شونگلنگ آرٹسٹک مرکز:اپنی فنی آواز کے لئے جانا جاتا ہے ، شونگلانگ نے ملازمین کو مقامی فن کی تعریف کرنے اور لیکسائڈ فرصت کی سرگرمیوں سے لطف اندوز ہونے کا موقع فراہم کیا

اس سفر نے نرمی اور مشغولیت کا ایک بہترین توازن فراہم کیا ، جس سے ملازمین کو ساتھیوں کے ساتھ گہرے رابطوں کی تعمیر کے دوران کھڑا کرنے کی اجازت دی گئی۔

.

مشترکہ تجربات کے ذریعہ ٹیم بانڈز کو مضبوط بنانا

سیر و تفریح ​​سے پرے ، اس سفر نے ٹیم کی تعمیر کے لئے ایک طاقتور ٹول کے طور پر کام کیا۔ مختلف محکموں کے ملازمین ، جو کام کے اوقات میں شاذ و نادر ہی بات چیت کرتے ہیں ، انہیں آرام دہ اور پرسکون ترتیب میں بات چیت اور تعاون کرنے کے مواقع ملتے تھے۔ توقع کی جاتی ہے کہ ان تعاملات سے کام کی جگہ کی ہم آہنگی اور کارکردگی کو بہتر بنایا جائے گا

. ٹیم کی سرگرمیاں ، جیسے گروپ فوٹو اور باہمی تعاون کے ساتھ کھیلوں نے شرکاء میں کیمراڈیری اور باہمی اعتماد میں مزید اضافہ کیا۔

کارپوریٹ فلسفہ: "کمپنی کے لئے ہر ایک ، سب کے لئے کمپنی"

اس سفر میں ننگبو پر اپنے ملازمین کو اس کا سب سے بڑا اثاثہ سمجھانے کے لئے ننگبو کی دیرینہ وابستگی کی عکاسی ہوتی ہے۔ کمپنی کے منافع کا ایک حصہ ملازمین کے فوائد میں دوبارہ حاصل کرکے ، ننگبو کا مقصد ایک مثبت چکر پیدا کرنا ہے جہاں ملازمین کو کمپنی کی ترقی میں اہم کردار ادا کرنے کے لئے قابل قدر اور حوصلہ افزائی محسوس ہوتی ہے۔

. یہ فلسفہ کمپنی کی ثقافت کا سنگ بنیاد بن گیا ہے ، جس سے وفاداری اور عملے کے درمیان تعلق رکھنے کا احساس پیدا ہوتا ہے۔

ملازمین کی آراء: نئی توانائی اور تعریف

ملازمین نے سفر کے ساتھ زبردست اطمینان کا اظہار کیا۔ بہت سے لوگوں نے نوٹ کیا کہ اس طرح کے اقدامات انہیں اپنے پیشہ ورانہ کردار سے بالاتر ہونے اور قابل قدر محسوس کرتے ہیں۔ ایک ملازم نے شیئر کیا ، "یہ سفر صرف تفریح ​​کرنے کے بارے میں نہیں تھا۔ یہ ایک یاد دہانی تھی کہ کمپنی ہماری فلاح و بہبود کے بارے میں پرواہ کرتی ہے۔ میں نے اپنے ساتھیوں سے دوبارہ تقویت بخش اور زیادہ جڑے ہوئے احساس کو واپس کردیا۔"

آگے دیکھ رہے ہیں: تعریف کی ثقافت کو برقرار رکھنا

ننگبو مکمل طور پر اعلی حوصلے کو برقرار رکھنے اور ٹیم کے ہم آہنگی کو مستحکم کرنے کے لئے اسی طرح کی سرگرمیوں کے انعقاد کو جاری رکھنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ کمپنی تسلیم کرتی ہے کہ ملازمین کی اطمینان براہ راست پیداواری اور جدت پر اثر انداز ہوتا ہے ، اور یہ معاون اور فائدہ مند کام کے ماحول کو بنانے کے لئے وقف ہے۔